爱“廉”说

（东吴人寿阜阳中支  马建红）

廉，音同莲，古往今来，人们都喜欢以莲花喻廉洁，“莲”乃花中君子，“廉”为人之正品。世有爱财、爱欲、爱权，唯以爱廉，方可出淤泥而不染，濯清涟而不妖。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是全面贯彻落实党的十九届四中全会精神和国有企业纪检监察体制改革的开局之年，深入持续开展党风廉政建设和反腐败工作意义重大。深入推进“崇法守则、崇廉拒腐、公私分明、诚信为民”的清廉金融文化理念塑造，推动全面从严治党主体责任传导到基层末梢，引导全体员工立足岗位廉洁从业，将激发出公司廉洁建设新的生机与活力，为公司价值转型和高质量发展提供强大的文化支撑。

作为国有企业员工的我们，值此转型关键期，更要严格要求自己，积极承担起自己的社会责任，反腐倡廉不容有半分松懈，不仅要认识深化党和国家机构改革的重大意义，准确理解和把握深化改革的指导思想、总体思路和目标任务，增强自己的责任感和使命感，更要紧紧抓住这个机遇，切实提高“四个意识”，提高政治站位，对重点工作的研究、预测和把握，加强各项工作的协调配合，顺应时代要求，借势借机开展工作，为企业创造更多价值。

于公司来说，企业廉洁文化是企业实现改革发展的“精神指南”和“文明灯塔”，在企业发展过程中发挥着极具特色的重要作用，一旦根植于企业职工心中，就会形成内在有力的约束，进而提升企业的核心竞争力。企业要想行稳致远，必须要注重制度的建立，完善及时发现问题的防范机制，精准纠正偏差的矫正机制，强化责任担当的问责机制，才能把制度的笼子扎紧扎牢，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。切实把权力关进制度的笼子里。

于己来说，我们需要廉洁，廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。孔子云，“其身正，不令而从，其身不正，虽令不从。”当我们手中权力更大，诱惑更多，则更要谨小慎微，抵得住诱惑，经得住考验，不忘初心，牢记使命，切实履行好自己的职责，才能为企业、为社会创造更多的价值。正如一棵树，只有时常将长歪了枝丫修剪掉，才能长成一棵笔直向上的大树，为他人带来一片阴凉。可能有人会说廉洁是领导干部的事，与我们这些群众无关。其实不然，它关乎我们每一个人，规则需要我们来维护，制度需要我们来执行，如果人人抱着推卸思想，规则、制度就会形同虚设。在企业里，我们都有自己的职责，反腐倡廉不仅仅是廉洁，也是要求我们履行自己的职责，执行党和公司的制度，维护企业权益，为企业创造价值。

“多植荷花塘自清，勤反腐败政自明。”公司结合内外形势提出了“提振精气神，确保双胜利”，这个的目标，需要公司中的每个职工为之共同努力，每一个人心中都应种下一片属于自己的“青莲”，领导率先垂范，廉洁自律，规范权力运行，精细化管理；职工们加强党性教育，学习党的思想，学习工作技能，不断提升思想境界和工作能力，保持廉洁文化的熏陶和滋养，营造风清气正心齐的良好局面，真正入耳入脑入心，渗透到企业经营管理的全过程，为发展增添了强劲动力，就一定能让公司实现高质量跨越式发展！